En juin, Shandong Changmiaoxin Coal Mine Machinery Co., Ltd. a lancé un programme de lecture à l'échelle de l'entreprise. Tous les employés se sont réunis pour étudier The Goal, l'ouvrage classique de gestion rédigé par Eliyahu M. Goldratt. Cette activité vise à aligner les objectifs de travail sur tous les postes, à favoriser une-éthique de travail-terre-à-terre et à améliorer la collaboration entre-services. S'appuyant sur les philosophies opérationnelles adaptées aux entreprises manufacturières présentées dans le livre, l'entreprise guide les équipes de première ligne pour optimiser les pratiques de travail et favoriser un développement d'entreprise stable et efficace.
Les séances de lecture se sont déroulées dans une atmosphère pratique et sérieuse. Les employés de tous les postes liés à la production-ont partagé des informations et résolu les problèmes existants en fonction du travail quotidien, notamment la maintenance des équipements, la connexion aux processus, l'assurance de la capacité de production et la coopération d'équipe. La lecture collective a unifié davantage l'état d'esprit de tout le personnel, a aidé chaque membre de l'équipe à clarifier les principaux objectifs du poste, a éliminé les barrières de collaboration entre les départements et les postes et a considérablement amélioré l'exécution globale et la cohésion de l'équipe.
Ce programme de lecture a renforcé la conscience des objectifs et l'état d'esprit pragmatique des employés, et a fait progresser efficacement l'amélioration de la gestion de base de l'entreprise. À l’avenir, l’entreprise maintiendra des activités d’apprentissage régulières. Tout le personnel sera guidé pour rester orienté vers les objectifs-et pragmatique, accomplir ses tâches avec sérieux, affiner continuellement les détails opérationnels et améliorer l'efficacité du travail. Unis en équipe, nous nous efforcerons de favoriser le développement soutenu et sain de la production et de l’exploitation de l’entreprise.
